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我是保险公司业务员，我被客户恶意投拆，公司不合理解决，我该怎么维权
合同纠纷
2020-04-14 09:44:21
共有2位律师解答
根据法律规定，用人单位恶意拖欠劳动者工资，劳动者书面通知用人单位被迫解除劳动
合同
，要求用人单位支付经济补偿及拖欠的工资。解除劳动合同通知有效送达后双方劳动合同即行解除；劳动者自此可不再到用人单位出勤工作
协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请
劳动仲裁
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