自己去进修啦,单位不给发绩效,这违法吗?
合同纠纷
2020-04-14 16:34:16
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你好，绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度,它的理论基础就是“以绩取酬”。企业利用绩效工资对员工进行调控,以刺激员工的行为,通过对绩优者和绩劣者收人的调节,鼓励员工追求符合企业要求的行为,激发每个员工的积极性,努力实现企业目标。因此，你进修期间并未产生效益，除非你们合同有约定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
