公司准备解散,但老板不明说,只要求我们自己主动离职找工作。我们询问解散赔偿问题,老板说现在还没解散。并且从这个月开始就只发基本工资,绩效工资不发了。公司未与我们签书面劳动合同,只是应聘时口头说工资为基本工资+绩效工资,两年多公司也从未实行绩效评估程序,也没有见过具体规章制度。领工资时只有总额,从未明确绩效工资是多少,基本工资是多少。现我们该怎么办?只有离职吗?
劳动纠纷
2013-09-26 17:48:20
共有5位律师解答
-
你好，单位未与你们签订劳动合同的，可以主张要求公司支付双倍工资。单位违法解除劳动合同的，可以要求支付经济补偿金。建议申请劳动仲裁。
-
你好，单位应当按照你们的实际工作情况发放绩效工资。
-
您好，建议申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金。如需帮助，可联系
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
