大家好 我在一家民营企业工作 今年4月份辞职离开 三月份的工资条发了 上面明确写有工资 可是工资没到位 公司的理由是我欠公司的劳动天数（不是金融危机 效益不好就调休了一个星期吗） 请问公司有没有权利在任何情况下扣除工资条上明确写有的工资？？谢谢
其它综合
2011-06-23 15:30:08
共有2位律师解答
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没有权利，因为根据我国劳动法的规定，用人单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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公司是错误的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
