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公司拖欠工资，现在已经4月份，去年10月份工资都没有发，准备直接起诉，不调解。

劳动纠纷

2020-04-14 17:42:57

1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。3、如果你是给个人工作(对方没有办理营业执照的)，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
你好，这种情况也是可以的，准备诉状和证据递交法院即可
可以直接申请仲裁的，但要先收集拖欠数额的证据。
你好，向公司所在地的劳动部门申请劳动仲裁。
您可以委託律师帮您辩护，您可以在线给我们律师为您解决疑问具体的情况能详聊是最好，就怕有细节被忽略
有没有证据证明拖欠的工资
你好，建议您申请劳动仲裁，对仲裁不服再起诉。劳动争议纠纷不经仲裁法院一般不予受理。
要先提起劳动仲裁啊啊啊啊啊
你好，没有劳动合同，拖欠工资可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿。
你好，可以委托律师帮你处理
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公司拖欠工资怎么赔偿

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老板拖欠工资，去年12月份和今年1，2月的工资到现在还是不给

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老板一直拖欠工资，去年12月份的一直还没发。已辞工

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工作一年多一直拖欠工资，现在越来越严重，7月份4月份的工资还

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