我的朋友在一家合资企业上班已经十二年了，这期间曾经因精神病住院一次，病情隐定后上班。可是前不久旧病复发不能上班，公司说如果在六个月内不能上班的话就解除劳动合同，这种做法对吗？
人格尊严
2004-05-01 10:59:13
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公司有这样的权利，但应该给予必要的补偿。
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