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产假工资计算:
女职工劳动保护特别规定
,产假工资是按照12个月平均工资,可是查到2019年产假期间工资发放是按照以往实发工资标准进行发放,到底哪个条例是对的?
民事相关
2020-04-13 15:26:40
共有2位律师解答
你好,孕妇是有权休产假的,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,你可以直接告知公司你要休产假,若辞退你的话,可以提起劳动仲裁,要求公司经济补偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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