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公司要和我解除劳功关系,我工作了一年半,该怎么处理?谢谢!

婚姻家庭
2020-04-13 11:59:13
共有5位律师解答
  • 你好,关于公司解除劳动关系,是可以通过法律途径维权的,请问你是否和公司签订劳动合同呢?根据法律规定,无正当理由解除合同是属于违法行为,在与公司协商不成的情况下,是可以申请劳动仲裁的,请问你是否和公司协商过呢?协商不成的话你可以直接电话和我联系,电话咨询是免费的,在进一步了解情况之后我才可以作出更准确的判断,希望可以维护到你的合法权益。
  • 你好,请问公司为什么要跟你解除劳动关系呢?你有没有违反公司规定呢?如果没有的话,公司解除劳动关系是要进行补偿的。如果公司不补偿的话,你可以请一个律师去帮你维权。如需法律帮助请来电咨询。
    追问:没有违反规定,我是应聘工模课长,去年口头要求我做钳工,我不同意,劳功合同也是工模课长,今年不通知我复工,公司又找了一个工模课长,在我之前就复工了,我是武汉解封了9号上班的,口头通知我上班不给工资,叫人和谈要我回去等通知,还安排了人谈赔偿问题,我都有录音。谢谢你!
    解答:你好,可以将你的录音和当初签订的合同发过来看一下吗?这样我才能更好的帮你分析。
  • 你好,可以申请劳动仲裁
  • 你好,可以要求单位支付经济补偿金
    追问:赔偿应该是怎样的?是两个月的工资吗?谢谢!
  • 您好,请问公司要和您解除劳动关系的理由是什么?如果公司无正当理由辞退员工,属于违法解除劳动合同,是需要支付经济补偿给劳动者的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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