劳动合同纠纷
2022-06-10 14:07:36
律师解答共有3条
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劳动合同到期后不续签但继续工作怎么认定劳动关系，根据《最高人民法院关于审理劳动 争议案件适用法律若干问题的解释一》规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同
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劳动合同到期，用人单位可以单方面解除劳动关系，需要按照《劳动合同法》支付补偿金，若符合签订无固定期限劳动合同条件，用人单位单方面解除劳动合同关系，属于违规解除劳动合同需要按照《劳动合同法》支付赔偿金
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劳动合同到期终止用人单位应当提前一个月通知劳动者。《关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知》规定，劳动合同期满前应当提前一个月向职工提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
