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三年劳动
合同
即将到期 1: 如果公司愿意按原合同待遇续签,但我本人不愿续签合同,公司是否需要支付补偿金? 补偿金怎么算? 2: 如果双方续签合同,是令起新合同还是作补充合同? 入职工龄重新计算吗?
劳动纠纷
2023-01-31 22:51:48
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律师解答共有4条
劳动者不续签无需支付补偿金,但需按合同规定申请离职。
宋谨言律师
2020.04.13 18:01:40 解答
个人愿意不续签没有赔偿
追问:
如果公司不续签是否有赔偿,按n+1吗
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2020.04.13 09:43:48 解答
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法律分析:三年合同到期不续签不一定有补偿,如果是用人单位在合同到期后不续签的,有补偿;如果合同到期是员工不续签,且单位愿意续签并维持或者提高原来劳动条件的,没有经济补偿;如果员工不续签是因为单位降低原来劳动条件的,有经济补偿。
平台特邀律师
推荐
2023.01.31 22:51:48 解答
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自己离职没有补偿金的,继续的话工龄不重新计算。
追问:
如果公司不续签是否有赔偿,按n+1吗
解答:
公司不续签是有补偿的,至少有N
陈志新律师
2020.04.13 09:44:33 解答
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但我本人不愿续签合同,是否需要支付补偿金?补偿金怎么算?如果双方续签合同,入职工龄重新计算吗?
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