我2005年进的厂，08.11.13年分别回老家生小孩了，每次回去差不多隔了一年才又回来上班，当时都没有写辞工书，工厂说龄按请长假算，工龄会继续延续下去的，如果现在工厂倒闭了，赔偿金年份从哪年开始算起
其它综合
2020-04-13 10:20:06
共有2位律师解答
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尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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你好，工资是多少？公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
