现在是哺乳期，合同在2月17日到期，人事通知延长至哺乳期结束。由于早产所以申请了6个半月哺乳假，工资8折。如果公司要辞退我应当如何补偿？是否需要将哺乳假期间工资全部赔偿给我，还要有赔偿金？
婚姻家庭
2020-04-12 15:34:40
共有3位律师解答
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您好，公司在哺乳期内无权和你解除劳动合同，强行解除属于违法解除，可以主张双倍经济补偿金，如若合同到期后不续签，也应支付经济补偿金。
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你好，哺乳期解除劳动合同违法，需要双倍赔偿，工资结算的实际解除合同之日为止
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是的，需要将哺乳假期间工资全部赔偿给你，还要有赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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