我年前7月去的江苏住建集团工作，担任是项目经理一职，工地是在济南，现因管理人员过多叫我不要去了，我们当时是有通过试用期，有劳动活同，公司辞退我是不是因该有补偿，公司工资结算年前放假时间，那我是要求公司补偿我一个月工资可以吗？公司不补偿，到现在连去年的工资都没有结算给我，要我写辞职报告交到公司在给我结算工资，请问我的要求过份吗？怎样才能要回我自已的工资和补偿费？？
合同纠纷
2020-04-14 21:45:26
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辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。
劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。
如果是在试用期，则三天内口头通知用人单位即可。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
