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我2018年10月进厂,一直没有签劳动
合同
,现在公司没有事做,突然又给我们签了个合同,我感觉老板是不是在玩什么猫腻
劳动纠纷
2023-02-01 07:28:40
共有3位律师解答
你好,未签劳动合同的单位应向劳动者支付双倍工资。
用人单位与劳动者就未签劳动合同发生
劳动争议
的,可以通过以下方法处理:相互协商;向调解组织申请调解;向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
如果按时发工资丶交社保,就没有什么问题。
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