合同纠纷
2020-04-24 17:18:17
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
-
没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
-
依据《民法通则》第四十四条第二款“企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担”的规定，劳动部在《关于贯彻实施若干问题的意见》中规定，用人单位发生分立或合并后，分立或合并后的用人单位可依据其实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更、解除或重新签订劳动合同。在此种情况下的重新签订劳动合同视为原劳动合同的变更，用人单位变更劳动合同，劳动者不能依据《劳动法》第二十八条要求经济补偿。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
单位法人和财务总监有合同纠纷在打官司，还是财务总监交接
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
单位法人和财务总监有合同纠纷在打官司，还是财务总监交接
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
公司法人交接注意事项
李明慧律师已解答获取解答 >
-
上市公司财务总监与财务主管有母女关系可以
吴红权律师已解答获取解答 >
单位法人和财务总监有合同纠纷在打官司，还是财务总监交接
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司出事挂名股东需要承担责任吗
企业法律顾问
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
单位法人和财务总监有合同纠纷在打官司，还是财务总监交接
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司向法人股东借款合法吗
债权债务
合同纠纷起诉公司还是法人
合同纠纷
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
出纳工作交接制度
财务会计制度
总会计师首席财务执行官财务总监之区别
财务会计制度
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
出纳工作交接制度
财务会计
财务总监的主要工作
会计基础
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我