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领导已考核不及格为由,想开除我,我该怎么办
合同纠纷
2020-04-10 22:27:55
共有1位律师解答
可以采取下列措施维权,1.理性对待,据理力争。若用工单位无理由开除员工,应当据理力争,让用工单位说明理由并出具书面的解除劳动
合同
的证明或者其他手续。因此在争议过程中要以理性态度对待。2.协商不成,寻求司法帮助
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