我做饮食工作，因和主管吵架，我就说看我不顺眼就不要我做，主管就不让我上班，而公司和我没签订有任何合同，请问我能得到什么补偿
合同纠纷
2020-04-11 10:22:34
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你好!要看你在公司做了有多长的时间，购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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你好，单位未与劳动者签订劳动合同的需向劳动者支付双倍工资。
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你好，这个一般可以申请劳动仲裁
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我做饮食工作，因和主管吵架，主管就不让我上班，而公司和我没签订有任何合同，请问我能得到什么补偿
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我和主管在工作现场因为工作发生争吵，我也没去办离职，工资给我正常发了，我能要公司赔偿吗，没有买社保
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我本是临时工，因为工作原因跟主管吵架，这上班也没有签合同的，请问他们这样做合法吗？
综合律师团队已解答获取解答 >
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