你好，事情是这样的，从老厂搬到新厂，很近一公里左右，现在新厂做了两年，新厂又要搬迁到别的省。老厂还在，请问这种情况员工可以有补金吗？
合同纠纷
2023-02-01 09:41:29
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看你们的合同是否约定了明确的工作地点，以及是否需要服从调配
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要看公司是否安排回老厂工作
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法律分析：工厂要搬迁工人有必要赔偿。按年限赔偿，工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。?
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很近一公里左右，现在新厂做了两年，新厂又要搬迁到别的省。老厂还在，请问这种情况员工可以有补金吗？
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很近一公里左右，现在新厂做了两年，新厂又要搬迁到别的省。老厂还在，请问这种情况员工可以有补金吗？
华荣主任律师已解答获取解答 >
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在国内有一个新厂和一个老厂，现在要把新厂员工搬到老厂，员工不去有补尝吗
韩佩霞律师已解答获取解答 >
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然后老板让去新厂，在新厂工作了三年，老厂倒闭了，有赔偿金吗？
施友根律师已解答获取解答 >
很近一公里左右，现在新厂做了两年，新厂又要搬迁到别的省。老厂还在，请问这种情况员工可以有补金吗？
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很近一公里左右，现在新厂做了两年，新厂又要搬迁到别的省。老厂还在，请问这种情况员工可以有补金吗？
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