法律咨询

因为公司运营问题，从去年12月份断缴五险至今。我现在怀孕6个多月，公司有很多店面，把我调到离家最远的店面，上班很不方便，所以一直请假在家，现在想咨询一下，用不用申请停缴五险，因为请假期间需要自己全额承担。

劳动纠纷

2020-04-09 13:01:08

你可以向劳动监察和社会保障部门进行投诉。。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司试用期不给交社保合法吗

公司变更申请函范文

常用文书 324

公司变更申请函范文

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

试用期辞职需要提前几天

01:22

行政拘留错误如何进行国家赔偿

行政拘留资讯

行政拘留错误如何进行国家赔偿

怀孕期间换单位能领到生育津贴吗

怀孕6个多月了，下个月店铺要装修有异味无法上班，要请假三个月

您好，建议和公司协商

公司董事变更申请

股份公司 324

公司董事变更申请

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险两金是什么

五险两金是什么

01:26

个人怎么交五险

公司一直给缴纳五险，于8月初向单位提出辞职，我应该自己承担吗

你好。你8月份辞职已经与用人单位解除劳动关系，9-11月用人单位没有义务再为你缴纳。

公司申请书申请停车位

常用文书 324

公司申请书申请停车位

现在我怀孕7个多月了，想请假，有买五险的，但是公司要让我交3

你好，有产假的，而且要发产假工资的。

试用期间辞职被告知提前转正，怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单

徐州劳动合同签订的时间是怎么规定的

法律分析：劳动合同签订的期限由用人单位与劳动者协商确定，法律对此并没有强制性规定。劳动合同期限是指合

劳动合同他人代签有效吗，怎么规定

别人代签的劳动合同是否有效根据具体情况而言： 1、如果代签劳动合同是经过劳动者本人同意，并且该劳动者

我离开了公司，然后公司扣除了所有的补餐房。合理吗？

你好，可以申请劳动仲裁

老板规定迟到一分钟扣5块钱违法吗

迟到，属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时间没有劳动，不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到，因为

因为工作原因脚受伤，不能上班，被公司说是自动离职，怎么办

1、工伤认定下来后，员工可以离职。员工可以与单位协商一致后离职，或者以提前三十日书面通知单位等方式

当天办理了入职贵公司没有签订劳动合同拿我身份证做复印我能要回

法律分析：给别人干活钱要不回来的办法如下： 1、协商调解； 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需

我在工地上班，老板撤人，工资已经结清，我想索赔

法律分析：能不能获取赔偿得看实际情况怎样。通常情况下，企业如果采取合理的方式对员工进行降薪处理，比如

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

长海县律师普兰店区律师瓦房店市律师庄河市律师中山区律师西岗区律师沙河口区律师甘井子区律师旅顺口区律师金州区律师经济开发区律师

沈阳律师大连律师鞍山律师朝阳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权