公司在广州，2月份受疫情影响，公司未安排上班，说2月份工资按平常工资20%给，这样合理吗
合同纠纷
2020-04-09 11:16:40
共有3位律师解答
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尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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不合理，可以要求赔偿
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您好，这个要视整体情况而定，律师针对细节情况具体说明可以看看手头有什么有用资料，可以先收集整理再商议
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
