2020.4.3日科长叫我去一趟公司，我们公司目前还没全部复工，我年后一天班都还没上。去了之后科长跟我谈话内容是劝退我，但他的意思是让我自愿写离职申请书。我2018年5月中旬到现在的公司，刚开始去公司的时候双方签了3年的劳动合同，可是去年年后公司就让我们全部员工重新签了新合同。这2年期间做项目总是加班，我们的加班都是领导审批通过的。但是公司不给加班费！现在辞我，也是让我写自愿离职申请，我想知道我的加班费跟劝退补偿怎么要合法，合情，合理？
劳动纠纷
2020-04-09 00:50:23
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你应当拒绝自愿写离职申请书，如果被辞退你有权要求支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
