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劳动合同中显示甲方开的工资已经包含社保，需要乙方自行缴纳合法吗

劳动纠纷

2020-04-09 17:11:14

这样约定本身违法，缴纳社保是用人单位的法定义务。
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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劳动合同中约定不缴社保合法吗

劳动合同纠纷 5340

我和单位签订的劳动合同，但是单位缴纳的社会保险都从自己的工资

不签订劳动合同是可以缴纳社保的。缴纳社保是法律明确规定的义务，《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同不交保险违法吗

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行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

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单位在工资表中为员工缴纳社保是否合法？

你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

产假人员劳动合同期限届满能终止劳动合同吗

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劳动合同有违约金合法吗

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我想咨询一下，离职当月公司缴纳了社保要我自己全部承担，这样合

应该由公司缴纳的。当月的工资还是由原单位支付，那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保

公司实习期社保需要从自己工资里扣包括应该公司交的那部分都从工

如果公司因帮职工缴纳社会保险而扣掉所需缴纳部分的费用的话，则公司扣工资的行为是合法的。但是，如果公司

劳动合同中显示甲方支付工资中包括应缴纳保险，乙方自主缴纳社保

协商不成搜集证据申请仲裁维权

劳动合同中注明甲方发给乙方工资总额中已包含社保，乙方如需缴纳

职工工资总额中包括应付职工薪酬。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖

劳动合同中必须包含社保方面的内容么？

社保部分不是必须包含的。

合同2月29日，到期公司不续签但是不给书面通知，只是口头通知

可以仲裁。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 向当地劳动仲裁委提交仲裁申请；3. 等待

公司要求评估员工，如果评估有问题，扣除员工工资是合理的吗？

您好，请问该员工的行为有明确的规章制度吗

工作一个月不签合同能马上离开吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我在工厂上班不干了老板说扣30%?

如果老板扣工资的行为确实违法，你可以通过以下方式维权：首先，与老板沟通，要求其解释扣款原因并出示相关

被工厂解雇扣钱合理吗？

你好，建议向劳动局投诉

您好在公司做满六年公司现在不签无固定合同只签三年合同怎么办

可投诉或法律援助。投诉需向劳动行政部门提出，要求支付二倍工资。法律援助则咨询专业律师，了解详细权益并

专升本考上本科，进厂签了劳务合同，本科毕业后会影响应届生身份

常见处理方式：对于专升本后签订劳务合同的情况，通常可以通过与招聘单位沟通、查阅相关政策文件或咨询法律

我在朝阳面试航空客运服务员，说初试通过了，让去北京复试和笔试

不合理可能涉嫌诈骗行为

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