一个50岁多的老人在快递上班，是在试用期的第二天出事了，腿断了怎么处理呢
合同纠纷
2020-04-09 09:13:39
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您好！如果是工作过程中受伤的，仍然属于因工受伤，先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。
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你好，属于工伤，可以要求享受工伤待遇，获得相关的赔偿。
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你好，具体什么原因造成的。追问：自己开车造成的，我们认识，那个老人非要送快递，结果第二天就翻车了
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