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工作8年，疫情期间合同到期，公司不续签提前1月通知，公司如何赔偿？

合同纠纷

2020-04-09 10:25:50

您好，劳动合同到期，因公司原因到期不续签的，公司应向您支付经济补偿金。经济补偿金的算法：本单位工作满一年支付1个月工资，不满6个月的支付半个月工资。如有其他疑问欢迎来电咨询。
可以要求公司支付至少8个月工资的经济补偿金。
支付8个月工资的经济补偿金
合同到期后，单位不续签是需要按照工龄乘以一倍工资给予补偿金，如果单位没有提前一个月通知的话，还要增加一个月的工资，也就是所谓的n+1
你好，不续签要支付8个月工资。
可以赔偿你8个月的工资。
公司不续签提前1月通知，可以主张一年一个月补偿
你好，公司应支付相当于8个月平均工资的经济补偿金。
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