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劳动合同是保护劳动者合法权益的重要法律依据。要慎重对待哪些类型的劳动合同，才能预防掉入劳动合同陷阱？

损害赔偿

2020-04-07 19:26:08

劳动合同的类型分为以下三种：一、以完成一定工作为期限的劳动合同。二、无固定期限的劳动合同。三、固定期限的合同。固定期限的合同就是说有明确起始日期和结束日期的合同
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