非工作时间内雇员自己引起的受伤如何解决
劳动纠纷
2023-02-01 19:10:28
共有3位律师解答
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不是因为履行工作职责受伤的，自己承担责任。
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你好，员工自己承担医药费
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工作中受伤了，应当按照以下流程处理：1、将受伤职工送医治疗；2、进行工伤认定，由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障行政部门申请工伤认定；3、认定为工伤的，按照认定结论办理工伤赔付。可由该部门/单位主管代为处理，并送伤者前往医院就医，有关医药费单据/证明由经办人交于管理部办理报销事宜。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
