和工厂签订的合同是三班两倒现在工厂领导强制我们两班两倒，我们不接受两班两倒就给我们算旷工。这样合法麽
综合
2020-04-07 15:14:31
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
和工厂签订的合同是三班两倒现在工厂领导强制我们两班两倒，我们不接受两班两倒就给我们算旷工。这样合法麽
立即咨询
王律师 1分钟前解答了综合问题
大家都在问
-
和工厂签订的合同是三班两倒现在工厂领导强制我们两班两倒，我们不接受两班两倒就给我们算旷工。这样合法麽
王兵律师已解答获取解答 >
-
我们两班倒，但是领导让我们上班时24小时待命，这样企业是不是违反劳动法
刘忠斌律师已解答获取解答 >
-
我们公司劳动合同签的是三班两倒，但是实际上班是两班倒，该怎么办
余联刚律师已解答获取解答 >
和工厂签订的合同是三班两倒现在工厂领导强制我们两班两倒，我们不接受两班两倒就给我们算旷工。这样合法麽
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
实行计件工资的员工加班费如何计算
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
和工厂签订的合同是三班两倒现在工厂领导强制我们两班两倒，我们不接受两班两倒就给我们算旷工。这样合法麽
马上提问
3456 位律师在线解答中...
法定假日可以调休吗
劳动纠纷
今年除夕非法定节假日加班没有3倍工资
加班加点
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
让员工每天工作12小时单位做法合法吗？
工作时间
加班后再安排补休是否合理？
休假
还有疑问？推荐咨询专业律师
综合律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
超出员工工作时间算加班?
加班费
计件制加班同样有加班费
劳动动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我