我2020年1月份在工厂上班时崴到脚了，当时厂方没人照管，说让我到医院检查，费用以后找厂里报销。朋友从厂里接我到医院检查，软组织受伤肿胀，骨裂。受伤两个多月时间厂里没支付过我任何生活费用和医疗费用（当时除了照片没住医院，自己回家找草药医生包脚）。由于脚伤为好，厂里找人顶替了我的工作。现在处于失业状态，想咨询一下如何能追究厂里责任给自己讨还公道
劳动纠纷
2020-04-09 02:37:15
共有3位律师解答
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按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；
4、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。 -
治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申报结算;继续发生的符合工伤保险基金支付范围的费用由经办机构向工伤保险协议合作医疗机构结算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
