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自身由于得了重病,失去劳动能力无法再在以前的工作岗位上班,公司和我解除劳动
合同
失去了经济收入,透支信用卡三张累计3.8万信用卡催的比较急我拿去了我的病历,和对方协商无果对方要求我尽快处理,我中途做门卫一个月两千的工资还了两张卡对方要求我借钱也要把卡还了要不然以后的金融 银行 我就无法再打交道让我考虑去借钱到下个星期再次联系我 我是真的 无偿还能力只能慢慢还这样最后会被起诉吗?已经逾期12个月了这中间就没有经济收入 最近刚刚开始上班
劳动纠纷
2020-04-08 04:42:26
共有3位律师解答
1、主动出击不要坐等钱来,也不要碍于情面,更不要拖延,要主动出击,否则过了
诉讼时效
将无力回天。2、换位思考
不要因为对方迟延付款而不依不饶,要学会换位思考。同时,也要让对方站在己方的角度去思考。在出借人与借款人之间达成情谊。3、参与考察对于那些借款去投资的朋友,为了方便索债的顺利进程,可以参与借款人投资项目的考察,看看项目的投资回报率。4、出谋划策参与考察借款人的投资项目,如果发现其中有风险或者漏洞,要为借款人出谋划策,劝说借款人回头是岸。
假如债务人没有能力还债怎么办?可以征得债权人的同意或者人民法院裁决,分期支付债务
《民法通则》第一百零八条规定:“债务应当清偿。暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民法院裁决,可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的,由人民法院判决强制偿还。”由此可见,债务人必须偿还债务是肯定的,但目前社会上债务得不到偿还有两种情况,一种是无力偿还,另一种是有能力而拒不偿还。如果是无力偿还的,经债权人的同意或者人民法院裁决,可以分期支付债务。
债权人有权申请强制执行
《民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。也就是说债务人不履行裁判,不还款的,那么债权人就可以申请强制执行,在债务的范围内,债务人有多少财产可供执行,债权人就拿多少。
如果是企业的话,要申请破产,进行破产清算
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和
社会保障
局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请
劳动仲裁
。对劳动
仲裁
裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。
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你好我这边在公司急辞工了公司要求扣除两个月最高一个月的工资的
如果造成损失可以要求赔偿,如果没有损失无权克扣工资。
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