法律咨询

公司要求清明4月5，6日上班公司不算双倍，怎么办

劳动纠纷

2020-04-05 18:58:53

是的。如果周1到周5正常上班，周6上班就是双倍工资或者换休。如果周1到周5有休息，周6上班属于正常上班，没有双倍的工资。具体内容，请参照劳动法条款（见附件）
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