疫情期间 ,2月开工一直工作,2月都要求在家办公,处理业务,正常上班,3月公司上班,然后到至今还没发2-3月工资 ,一直拖欠,我想问下 如果辞职 ,可不可以强制要求公司把两个月工资都现结?如果不给我 我能不能不交接工作??
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工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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个人无权强制支付工资,可以申请仲裁,交接工作视情况而定,不带走公司财务就可以
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公司拖欠工资,可以通知公司解除劳动合同,并要求支付拖欠工资,经济补偿金等。
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你好,公司拖欠工资,可以通知公司解除劳动合同,并要求支付拖欠工资,经济补偿金等,向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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如果单位拖欠工资,离职后,可以申请劳动仲裁,要求支付工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。