公司招了个员工开始说好工资5500内包含五险一金，现在做了八天人不行把她辞退了，工资按基础4500按天算给他 员工不服表示要按之前说好的5500算。没有签合同
合同纠纷
2020-04-05 14:40:50
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保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。1）五险一金的钱还要退还吗？你们公司应当是发上月工资，至少上月你还是他们的员工所以不用退！2）公司应该怎么补偿？辞退是要提前一个月通知员工，否则将多补一个月工资！也就是当天辞退给二个月工资。个人看法：如果你的工资不是很高，你可以和公司协商吧，让他给你一个月就可以了，按劳动法也只有一个月记得给分
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
