法律咨询

您好 我们公司是个小公司 但是我入职一个多月了老板不仅没签合同 也没买五险一金 而且现在我辞职了 工资不跟我结 提成也不发 怎么办

合同纠纷
2020-04-08 14:16:31
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
  • 你好,可以申请劳动仲裁要求公司赔偿。
  • 只能去劳动仲裁委员会进行仲裁。
  • 用人单位无故拖欠劳动者工资,是违法行为。劳动者可以向劳动机关投诉,投诉电话12333。也可以依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院提起诉讼。没有和用人单位签订劳动合同,只要形成事实的劳动关系,有相关的劳动证据,不影响仲裁或者诉讼。法律链接:《工资支付暂行规定》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
  • 劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定,无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。

    不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时过期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。

    根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
  • 可以提前30日提出辞职,老板不发工资的,可以向劳动局投诉或者向仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第37条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
但是我入职一个多月了老板不仅没签合同也没买五险一金而且现在我辞职了工资不跟我结怎么办
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
但是我入职一个多月了老板不仅没签合同也没买五险一金而且现在我辞职了工资不跟我结怎么办
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工离职后五险一金怎么办
25915
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
但是我入职一个多月了老板不仅没签合同也没买五险一金而且现在我辞职了工资不跟我结怎么办
马上提问
3456 位律师在线解答中...
辞职之后五险一金怎么办
33065
没签合同辞职不给工资怎么办
3110
没签合同辞职不给工资怎么办
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工辞职公司不给发工资怎么办
3064
员工辞职公司不给发工资怎么办
辞职后五险一金怎么办?
3039
辞职后五险一金怎么办?
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
没签合同辞职就不发工资吗?
1886
没签合同辞职就不发工资吗?
不与员工签合同老板自食苦果
31922
不与员工签合同老板自食苦果
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我