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公司没有给员工个人签劳动合同，疫情期间又给辞退了怎么办？

其它

2020-04-05 04:03:40

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疫情期间员工被辞退怎么办

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

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要解除劳动合同怎么办

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疫情期间可以辞退员工吗？未签劳动合同

是否过了试用期？通常情况下，委托律师申请仲裁可主张经济补偿金或赔偿金，还有未签劳动合同的双倍工资。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

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签了劳动合同违约了怎么办

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未签订劳动合同疫情期间被辞退，员工怎么维权

未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。

公司无故辞退员工，但没有签劳动合同怎么办

超过一年未签订书面劳动合同，视为双方之间存在无固定期限劳动合同。因此，公司无法合法理由的情况下，不能

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未签劳动合同，辞退员工怎么办？

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签署的离职日期可以提前一天离开吗？

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建议根据所在区，直接去劳动监察大队举报

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