法律咨询

在厂里上班，眼角膜烫伤，做了手术，视力下降，看东西模糊，厂里也不赔偿，需要什么资料来维权?

劳动纠纷

2020-05-03 12:53:43

你好，向这种情况你可以起诉主张相关的赔偿起诉需要准备起诉状，身份证以及相关的证据。
先做烫伤鉴定
如果是刑事案件，一般在发案时马上进行法医鉴定；如果是民事赔偿案件，一般在治疗终结（一至三个月之间）后进行司法鉴定。
如果想申请鉴定，需要提供原始病历和最近一次的诊断证明，同时，之前拍过的各种片子能带的都带去。赔偿标准需要看劳动能力等级鉴定结论来看，不同的级别赔偿的标准也不同。只要到社保去申请一下就行，一般社保每月会定期组织专家进行鉴定。
赔偿是根据伤残鉴定级别为依据的。你带上住医院时的诊断证明书和一切相关资料到地方劳动部门去申请伤残鉴定吧。有了医疗专家合法的伤残鉴定级别赔偿才有依据。
再做医疗事故鉴定，与医院进行协商解决，若不成，保存好鉴定意见和证据向法院起诉。
按现行的法律、法规的规定，出现了医疗损害的行为，作为患者和医院都有三条路可以选择，这就是协商调解、医疗事故技术鉴定和诉讼。

协商调解就是医患双方对可能已经发生的损害事实进行商议，并在有关中间机构的主持下根据损害事实和有关的规定对赔偿金额和其他事宜达成一致。

医疗事故技术鉴定主要是在医疗事故鉴定委员会的主持下，由相关的专家对医疗损害的事实作出鉴定，明确具体责任并对赔偿等作出结论。

诉讼就是针对发生的医疗损害情况，由患者到人民法院提出自己的诉讼请求，主张由医疗单位承担相应的责任。
在发生人身损害事故的时候，有些情况下可能是因为紧急避险而造成的，这个时候一般行为人是可以不赔偿的。但现实中，给他人人身造成损害的，更多时候都是要进行赔偿。我国国家赔偿法对侵害公民人身自由权的赔偿采用随机标准，而不是规定一个最高赔偿限额或固定的标准
立即向劳动局进行工伤申报，拿到工伤认定书以后请律师协助维权，
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

一只眼睛看不见可以办残疾证吗

在厂里做事，右眼一只，现在看不见了，而且厂里也没保险，怎么赔

就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

工伤认定后怎么索赔？

工伤认定后怎么索赔？

01:31

陪产假按工作日算吗

陪产假资讯

陪产假按工作日算吗

租房需要注意的问题都有哪些

租房需要注意的问题都有哪些

上班时间操作铝水溅射伤眼睛，造成眼膜白班，视力模糊了，怎么办

需要专业机构鉴定

广东尚尧律师事务所

办理护照需要什么材料？

办理护照需要什么材料？

01:22

医疗损害有哪些类型?医疗损害纠纷怎么解决?

医疗损害类型

医疗损害有哪些类型?医疗损害纠纷怎么解决?

上班眼睛受伤，手术后有后遗症，视力模糊，老板要赔偿吗？

这个得根据鉴定结果来判断

在厂里上班时手伤害了，自己有一点责任，他有监控摄像头，厂里不

在工厂受伤索赔的需先提出工伤认定申请；填写工伤认定申请表；劳动保障部门进行审核认定；劳动和社会保障部

工人在厂里不小心弄伤了自己的眼睛，现在已经看东西模糊不清，请

大概五六级伤残吧？之前有办过一个

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 985

我在厂里上班，眼睛被烫伤，还有脸部，有什么补偿啊，

建议先申请工伤认定。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 680

我在厂里上班，眼睛被硝酸烧伤，现在看东西模糊，厂

你好！建议收集双方存在劳动关系的证据后及时进行工伤申报。

从事有毒有害工作，可单位未报特殊工作怎么办？

只能依据档案处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 475

专升本成功但签了劳动合同会影响应届毕业生吗？

针对不同情况，专升本成功后签劳动合同的具体操作如下： 1. 若专升本后仍需继续学习，且劳动合同不影

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 415

公司给员工放长假，放长假期间员工是否可以再找一份工作，是否违

可以申请劳动仲裁维权的

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

新用人单位在向劳动监察大队举报后能看到吗？

请去劳动局仲裁维权

判决抵押无效如何处理

抵押担保 290

雇主是否有权向雇员追偿

雇员如果有故意或者重大过失的，雇主有权向雇员追偿。根据民法典的规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一

有劳动法专门的律师吗

劳动纠纷也有援助律师。我国法律规定，当出现请求支付劳动报酬的纠纷时，当事人如果存在经济困难的情况，是

我是1987年参加工作的1990年12月才批合同工，之前的工

针对您的工作年限认定问题，常见处理方式包括：1）与用人单位协商确认；2）查询当年的劳动合同、工资条等

运行维护检修工作均委托第三方单位执行，请问特种劳动保护用品能

你好，特种劳动保护用品可以由第三方单位提供，合法

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海阳市律师莱阳市律师莱州市律师龙口市律师蓬莱区律师栖霞市律师招远市律师芝罘区律师福山区律师牟平区律师莱山区律师

济南律师青岛律师淄博律师枣庄律师东营律师潍坊律师烟台律师威海律师济宁律师泰安律师日照律师德州律师临沂律师滨州律师菏泽律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权