您好，建筑工地劳动者是乙方，承包商属于甲方，我是和劳动者产生的关系合同，现在乙方随便离职导致工程提供怎么办
劳动纠纷
2020-04-04 18:29:46
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建筑工程集体劳动合同（参考文本）甲方（施工企业）：项目负责人：联系电话：企业授权管理工资专人：联系电话：乙方（施工班组）：班组负责人：居民身份证号码：住址：联系电话：甲方聘用乙方进行项目施工，工种为。双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章规定，遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签订本合同。第一条：本合同从乙方进场起生效，到乙方退场或项目完工为止。第二条甲方确定乙方实行以下第种工资形式：1、实行计时工资，工资标准为。2、实行计件工资制，工资标准为。第三条：甲乙双方对工资发生争议的，双方可委托造价咨询机构进行核算或提请劳动仲裁。第四条：由于乙方原因导致工程质量不合格需要修补或重做的，乙方有义务进行修补或重做至达到标准要求，并不重复计算工资；由于甲方原因造成的，甲方应另付修补或重做的工资。第五条：甲乙双方如果需要提前解除合同，提出解除合同的一方需要提前天告知对方。第六条：甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供安全生产培训，负责提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。因工负伤的，按现行工伤保险规定执行。第七条：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（盖章）：年月日乙方代表：（姓名）年月日本班组所有民工签字：
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请告知合同的具体内容来为你们分析。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
