法律咨询
请问我母亲社保卡没有激活养老金能不能打进卡里面去
劳动纠纷
2020-04-15 14:28:12
共有4位律师解答
这个需要咨询当地社保中心。
公司不依法购买社保,建议先收集双方存在
劳动关系
的
证据
,然后向劳动局或者社保局投诉,总体而言,投诉效果还是不错的。交社保是用人单位的法定义务,放弃社保的承诺是无效的,可以要求用人单位补缴劳动关系存续期间的社保费。
交社保没满15年,60岁退休能领养老金吗?不能。
1、根据2011年7月1日起实施的《社会保险法》,达到法定退休年龄,且累计缴费满15年的,才可以按月领取基本养老金。因此,养老保险最低缴费年限为15年。
养老金的计发遵循的是多缴费、多得养老金的原则。参保人员达到退休年龄时缴纳养老保险费年限满15年才能按月领取养老金,这只是最低缴费年限的规定,并不是缴费年限满15年就不需要再缴费,参保人员原则上应该一直缴到退休。
2、根据社会保险法规定,参保职工达到退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后仍可享受基本医疗保险待遇,但无需再继续缴纳基本医疗保险费。目前,国家对最低缴费年限尚无统一规定,由各统筹地区根据本地情况自行确定,一般为男职工三十年,女职工二十五年。经济较发达统筹地区规定的缴费年限比较短,如北京,男职工为二十五年,女职工为二十年。
参保职工退休时未达到国家规定的缴费年限的,可以缴费至国家规定的年限,补缴费用包括其实际缴费年限与国家规定的最低缴费年限相差的期间内,应当由用人单位和个人缴纳的全部医疗保险费用。
按照《
劳动合同法
》规定,企业用人必须签订劳动
合同
,为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费,职工可以到当地劳动保障部门所属的
劳动监察
机构投诉举报,请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。
劳动监察部门在接到举报后,有权到有关企业进行核查,发现问题属实,应该对不按要求缴纳养老保险的企业做出处罚。
社会保险金是劳动者的“活命钱”,可以让他们在年老、失业、生育、由于工伤而丧失劳动能力时,获得物质帮助。
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请咨询当地的社保局。
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