用人单位非法解除劳动合同，诉讼期间工资和五险一金如何赔偿
劳动纠纷
2020-04-04 17:29:13
共有3位律师解答
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《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 -
诉讼期间没有工作的话没有赔偿
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不能主张诉讼期间的工资待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
