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您好，在职一年半，没有签订劳动合同，老板拖欠半年工资，协商无果，这种情况如何走法律途径？怎样维护自己的合法权益？是否可以要求支付双倍工资或适当赔偿？谢谢！

劳动纠纷

2020-04-04 19:18:48

我们可以具体沟通后详细帮您解答或者携材料面谈，按照案件事实帮您设计解决方案。
可以要求支付双倍工资差额，同时主张补偿。走劳动仲裁。
你好，你可以申请劳动仲裁，要求拖欠的工资和双倍工资
你可以申请劳动仲裁，双倍工资和相应赔偿都可以主张，可以来电咨询。
需要先根据情况判断是否为劳动关系，再判断赔偿项目，可以要求双倍工资等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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