你好，我的合同已经到期两个月了，我2月11号到期的，2月27号，公司找我谈话，说合同不给我续签了！然后也谈了赔偿的事了，然后公司说给我一年赔两个月的，我干我在公司干了六年，然后他说陪我六年半的，六年半也就是13个月的，当时我说行，然后公司也没有什么意见，我也没意见，2月28号早上就叫我去体检了，然后他说体检合格没有什么问题的话就签字叫我走人，过了一个星期，我问公司的领导说我体检有没有问题？他说没有，我说没有的话，我也没啥意见，然后公司也没找我签字赔偿的事，然后又过了，半个月也就3月15号左右吧，然后我又问公司我的工资怎么回事？我的事情怎么处理的？然后他说到三月底一起给你办，三月底3月28日吧，然后他说办不了了，叫我再等一等，等到五六月份，但是这个不确定，现在公司也没给我签合同，但我还在公司上班，请问一下我这样怎么维权啊？
合同纠纷
2020-04-04 12:37:40
共有2位律师解答
-
按照法律规定如果你执行的标准工时，那么每周工作5天，每天8小时。公司规定只放一天假，那另一天的周末肯定要算为加班，你的正常考勤是不应当包括这个的，所以你应该按照正常考勤计算下应该上多少天，你休息了多少天，一般公司对于事假肯定是不会支付工资的，正常来说这个月你实际出勤多少天就应该拿多少天的工资。
-
您好，建议您申请劳动仲裁，详情请留下联系方式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
