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公司承诺2月份正常发放保底工资,并要求员工每天进行网课学习以及会议分享,说作为薪酬计算的一部分,但是3月中旬有部分员工返岗开工,一部分在家,公司只给返岗员工发放了工资,于是复工之后选择离职,可以要求发放2月份工资吗
合同纠纷
2020-04-03 21:12:09
共有2位律师解答
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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