我老公公司不景气，让他去另一个厂里上班，但是那个厂又远，工资又低，不想去，厂里就通知他待岗，如果分配3次不愿意去就辞退，我想问问这合法吗？辞退了能拿到赔偿吗？
合同纠纷
2020-04-03 14:41:44
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你好，是违反劳动合同法的。首先，如果公司给员工调的岗位薪资待遇变低的话，员工是可以拒绝的。公司因此让员工待岗也需要支付正常基本工资的，因为并不是员工的原因不能提供劳动。如果以此为由辞退劳动者的话，属于违法解除劳动合同，当然是需要支付赔偿金的，赔偿金的数额一般是会比经济补偿金高许多的。具体你可以直接电话和我联系，进行详细沟通，我可以根据你的具体情况帮你判断你老公能获得的最大赔付。电话咨询是免费的，在我的主页可以找到，会全力维护你们的合法权益。
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被辞退是能拿到经济补偿金的。
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