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你好,因为身体原因,不能接受领导安排出差,他就不让我们去上班,说试用期辞工也要一星期后才可以,请问不让上班,等一星期合理吗
合同纠纷
2023-02-02 11:47:41
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你好,这个肯定是不合法的。
李翠英律师
2020.04.04 14:30:35 解答
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法律分析:老板不让员工辞职犯法。因为我国相关的法律规定,劳动者需要提前三十天,通过书面的形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位的,那么可以解除劳动合同。用人单位需要配合职工,同时若用人单位未与职工签订书面劳动合同、购买社会保险、拖欠工资的,职工可以单方及时解除与用人单位的
劳动关系
。
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2023.02.02 11:47:41 解答
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因为身体原因,不能接受领导安排出差,说试用期辞工也要一星期后才可以,请问不让上班,等一星期合理吗
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