我所在的公司是一家外包企业，而我的工作是打银行分期，两个月的试用期，现在做了半个月，觉得压力大，要辞职，公司说所打的那个银行规定是一周才是试用期，过了一周就算正式员工，但是我进的是外包公司，又不是进的那个银行，所以现在公司的意思就是只能做到4月底才能离职，请问怎么办，试用期到底是按我进的公司算，还是那个银行的算
合同纠纷
2020-04-05 04:43:28
共有3位律师解答
-
、正式员工，是指用人单位招用的劳动者，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，需要缴纳社保，受劳动法、劳动合同法的调整；
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
