一月份工资未发放，工资条也没给，赶上疫情说延期，但是没有准确时间，二月份有工资条，但是未发放工资，到现在一月份工资我要离职了不给，工资条也不给，这违法吗？我该怎么要回我的工资？
合同纠纷
2020-04-02 18:48:25
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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公司拖欠工资，劳动者要求解除合同的，公司应当支付经济补偿，协商不成可申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资及经济补偿
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
