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工厂以效益不好裁员,但是不承认裁员说放假,放假也没说期限,并且放假期间没有一分工资

合同纠纷
2020-04-03 17:20:16
共有6位律师解答
  • 你好!公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
  • 可以申请劳动仲裁,要求赔偿的。一年补偿一两个月工资。
  • 您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
  • 你好,疫情期间不得克扣工资,不得辞退或变相辞退。属于停工停产是需要给付工资的,变相解聘可以主张经济补偿金,后续拖欠工资可向劳动局投诉。
  • 如果需要了解更多,或者事情有一个清晰的思路可随时对接看了下文字描述,不知道您手上是否还有其他證据
  • 你好!你可以去劳动局投诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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