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公司辞退员工,关于补偿问题
合同纠纷
2020-04-02 16:48:19
共有4位律师解答
你好,用人单位无故辞退劳动者,属于违法解除劳动合同,应当支付赔偿金,标准是工作一年支付两个月的工资;
你好,员工可以要求工资支付经济补偿金,详情请来电咨询。
经济补偿是根据工作年限与平均工资计算。
可以仲裁,,,,公司辞退员工,关于补偿问题
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