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做满11年公司裁员请问怎么赔偿

合同纠纷

2020-04-02 13:37:34

劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第五条规定：“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。”
公司这边是有辞退书吗，还是什么证明
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黄佳园劳动专业律师

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