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你好，请问公司解除劳动合同赔偿的工资是按照实发的平均工资赔偿还是应发的平均工资赔偿？

劳动纠纷

2020-04-01 13:04:00

解除劳动合同前12个月的平均工资等于12个月的应得工资的平均数，劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算
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工伤赔偿时的平均工资怎么算

工伤索赔 2505

律师你好:公司下放员工，赔偿工资是按基本工资还是按平均工资赔

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

公司解除劳动合同通知书范本

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解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的，

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双倍工资的计算基数按照劳动者的月工资确定，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

赔偿是按基本工资还是平均工资赔偿

可以依法起诉进行，依法收集证据维权！

现在公司解除合同赔偿是基本工资赔偿还是一年的平均工资赔偿。

前12个月不含加班费的平均工资性收入。

被公司开除赔偿是按照基本工资还是平均工资

按所有加起来的应发工资计算。

公司解雇赔偿金是按上年平均工资陪还是按照基本工资赔偿？

您好，按照本人最近12个月的平均工资来计算。

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