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没签订
合同
在公司工作了两个月,出差时突发疾病去世,去世后公司补交了社保但没有工伤这一部分,如何确定
劳动关系
申请
劳动仲裁
?
劳动纠纷
2023-02-02 19:00:41
共有2位律师解答
有打卡记录或者录音等证据吗?具体的可以私聊
没有签订劳动合同,劳动者在工作时间死亡的,劳动者的亲属依然可以申请工伤认定,工伤认定后可以依照法律规定求偿。《
劳动合同法
》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。《
工伤保险条例
》第十五条职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
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